Generación alfa

Hay una nueva generación en el mercado laboral, y son los llamados «alfas». Según un informe de la firma de investigación Future Workplace, esta generación representa el 28% de la fuerza laboral en Estados Unidos y el 26% en Canadá.

Los «alfas» son nativos digitales, y su forma de comunicarse y relacionarse es diferente a la de las generaciones anteriores. Son multitarea, autónomos y seguros de sí mismos. Tienen una mentalidad global y buscan empleos que les den la libertad de trabajar desde cualquier lugar.

Las empresas que quieran atraer y retener a esta generación deben ofrecerles un ambiente de trabajo dinámico, flexible y con una buena comunicación. Los «alfas» quieren sentirse útiles y apreciados, y valoran la colaboración y el trabajo en equipo.

Las empresas que no se adapten a las necesidades de esta generación corren el riesgo de perder talento. Los «alfas» son altamente competitivos y buscan empleos que les den la libertad de trabajar desde cualquier lugar.

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